Женщина-руководитель?, это невозможно.....

Все чаще и громче слышатся голоса, что женщины все умеют делать лучше мужчин, что женщины-политики лучше, женщины-руководители лучше, бузнес-вумэн - это ваще атас и пр и тр.
Вот если бы не мужчины, женщины бы давно страну (ВСЕ страны!) вывели в передовые, устроили бы мир и счастье во всем мире. И наступила бы тогда золотая эра!
А нынче бедным женщинам злые мужики не дают руководить и править по-правильному.
Вот бы устроить полное равноправие! Может женский интеллект, женское мышление ничем не отличаются от мужского? Разве что в лучшую сторону.
А может отличается? Может главная сила женщины именно в том, чтобы ПОМОГАТЬ, а не РУКОВОДИТЬ?
Лично я считаю, что женщина и руководитель - понятия взаимоисключающие.
Женщина в принципе не может быть руководителем.

Нормальная неглупая женщина с радостью будет помогать умному и болеющему за дело без лишних амбиций мужчине. Но что остаётся делать если кругом одни прохожие в руководители лезЮть? Остаётся только руководить.

Лично мое мнение: независимо женщина ли, мужчина руководитель, главное что-бы человек знал свое дело... а не как Ленин говорил (если мне склероз не изменяет), что страной даже кухарка может руководить... вот и наруководили... что до сих пор не расхлебали толком... хотя ИМХО области руководства есть разные и гдето мужикам делать нечего...
А в масштабах страны... имхо женщина только по половому признаку будет таковой, мышление у нее будет чисто мужское... а иначе никак...

Прохожий
Что касается женского интеллекта, то он действительно отличается от мужского.
Не в лучшую и не в худшую сторону. Он просто другой.
Жещина может делать несколько дел одновременно, а мужчина - нет.
Это связано с особенностями работы мозга.
У Вас, дорогие мужчины, полушария мозга работают по очереди, а у женщины могут одновременно. Например, женщина может одновременно делать что-то и озвучивать свои действия.
У мужчин обычно так не получается.
Пример? Пожалуйста!
Большинство мужчин занимаются любовью молча именно поэтому
Что же касается руководства, то действительно, женщины менее агрессивны, больше ориентированы на людей, а не на идею и принцип.
А что вы имеете в виду под словом "помогать"?
Быть шеей, на которой сидит многоуважаемая МУЖСКАЯ ГОЛОВА?
Так умные женщины так и делают.
А мужчины думают, что они РУКОВОДЯТ! Ну и водите руками, сколько влезет

По вашему получается, что Цезарь - женщина. И я не соглашусь, что мужчина не может одновременно делать несколько дел, ва просто нужно познакомиться с моим отцом, или со мной. И мужчины могут делать, что-то и озвучивать свои действия - это можно пронаблюдать в любом мексиканском сериале... На это много ума не нужно, здесь все на "автомате", так же как и у женщин.
А вот про любовь: знаю реальную женщину, ее "любят", а она еще и сказки может рассказывать, или песни петь. Все потому, что работа у нее такая. А любят не потому, что она супер-пупер, а потому что сказки и песни - необычно...

Вольха

А я играю и одновременно пою, а если не пою, могу за жисть при этом поговорить...

и это не так, просто слова при этом ни к чему, представляю себе женщину, непрерывно болтающую во время секса

Что такой руководитель? Какие основные черты черты характера должны присутствовать у руководителя?
Начнем с главного - стратегическое мышление, т.е. умение выбрать главное направление и не отвлекаться на рабочие мелочи.
Это истинно мужское качество - мыслить глобально.
Женщина склонна наоборот, к деталям, к решению мелких (но не менее важных) проблем.

Если женщина БЕЗ маленьких детей, БЕЗ старых беспомощных родителей, БЕЗ мужа = или она на эти "мелкие проблемы" не особо обращает внимание - тетка горы свернуть может. И сворачивает. Что явно показывает наша пани ТЮ - Тимошенко тобишь.

Я работала под началом нескольких женщин. И честно скажу - это было несравнимо спокойнее, уравновешеннее, плановее и - именно поэтому! продуктивнее, чем под началом мужчин.
Скажете, это были "неправильные" мужчины? Ну,.. дык.... руководители...

Так что, по моему глубокому убеждению - хороший руководитель половым признаком не определяется.

Прохожий
во-первых, может ты где то и прав: женщина не совсем предназначена для руководства, но ситуация такая, что мужчины сами сдают свои позиции, раньше среди мужчин уважалось некоторое джентельменство, сейчас все наоборот. В итоге мужчины стали деградировать как личности, а женщины стали более агрессивны, вот и пришли к таким результатам...
во-вторых, не стоит путать семейные и общественные отношения, дома конечно глава семьи - муж, и женщина как правило морально устает от того, что приходится все решать самой за себя и мужа-дегенерата, в обшестве женщина конечно же может обладать определенным талантом руководителя
а в-третьих ты не хотел бы попробовать сделать карьеру например директора детского сада?

Ну, лично я бы МОГ сделать карьеру директора дет.сада (правильнее - заведующий). И каждый нормальный мужчина тоже. Какая разница - где и кем руководить? Главное - выбрать общее направление, стратегию и решить кадровый вопрос.

Ведь в руководстве главное - это решать глобальные, стратегические цели.
А женская психика с этим сложно справляется. Женщине более важны детали, мелочи.

Nikor нее... Цезарь - исключение!
А вот внимательно глядеть телек и разговаривать по телефону... слабо?
Ну пусть перепукается немножко, но суть-то уловить?

Как-то раз, гладя бельё, общаясь с домашними и глядя телек... я вынесла замечательную весчь из своих действий...

80 % бизнес-делов России в наманикюренных руках женщин!!!
(это явно не из глажки факт, не из близких... видимо - телек?!)

И ЭТО есть правильно!!! С одним "но"...
80 прОцентов мелкого (малюсенького такого) предпринимательства...

Пока мухики мечтають о космосАх и олигархИи, женщины самоотверженно копаются в мелочах!
Косметические салоны, парикмахерские, общепит, палатки-гамазинчики... Вжих-вжих-вжих... межгалактическая кастрюля человеческих потребностей и нужд. Нехлобальное. Но на мужской стриптиз хватит!

Прохожий, а вот такой маленький пунктик...
Хороший руководитель должен ЗНАТЬ своё предприятие ДОСКОНАЛЬНО, с истоков... Как тебе начало карьеры ИСПЫТАТЕЛЕМ в дет.саду? Или няней?

(Обычно заведующая - выдвиженец с места)

Прохожий, мне тоже интересно как это ты собираешься делать карьеру, поступишь на дошфак для начала? там девочек... м-м-м... как раз для твоих способностей

Разрешите возразить, имхо, хороший руковолитель прежде всего должен организовать профессионалов, которые будут трудиться на благо предприятия... При этом он даже может не знать тонкостей процесса...
У меня был директор который возглавил фирму по продаже косметики, после того как он продовал машины, а до этого еще и продукты питания... сейчас он возглавляет инвестиционно строительную фирму.... и все разы весьма и весьма успшно...

1. я не говорил, что буду работать зав. детсадом, а говорил - МОГ бы. Мне без разницы что продавать: газеты, депутатов, услуги проституток, услуги сапожников, услуги няни и пр.
2. это плохой руководитель пытается знать досконально. башку снесет, если будешь заменять ВСЕХ - от дворника до бухгалтера.
3. а вам не кажется, дорогие женщины, что вы в этой теме демонстирируете истинно женские качества: копание в мелочах, в эпизодах, в отдельных личностях?

Если кому-то что-то кажется, то пусть крестятся, а то, что женщины всегда демонстрировали и проявляли истинно нетолько женские качества, но и мужские - это факт!





Присоединённое изображение (Нажмите для увеличения)

Milamasia
И чья же это бабушка?

Как чья? Моя конечно - ярая поклонница Жанны Дарк

Приветттт!!!!!!!! А - почему никто здесь не сказал об ИНТУИЦИИ. Которая так необходима руководителю! А у мужчин её нет! Фора - женщинам!
Женщина чаще относится к своей подопечной организации, как к хозяйству, мужчина - как к бездушному механизму. А ДИПЛОМАТИЯ? Разве она менеее важна, чем стратегия? Мужчины помнят о стратегии и зачастую не способны к дипломатии. Или это тоже "так, детальки"? А пьянство мужчин-руководителей? Деталька? Утверждаю, что женщины гораздо ЛЕГЧЕ, чем мужчины, берут на себя серьезную ответственность.

integer, если не против, начинаем "тыкать"? Я начну?

У меня какие-то примитивные устаревшие представления об организации человеческой жизнедеятельности. Просто читаешь - прям навалом тренингов всяких, курсов, КАК организовать процесс и строить людей... Можно подумать, что руководителями прям рождаются, а потом процесс корректируется обучением?!
Однако, в резюме не советуют указывать предыдущими местами работы руководящие должности, если только им не предшествовали работки попроще, по специяльности...

Да, и я буду отстаивать права женщин на руководство и рулёж в МАЛОМ бизнесе, где КАЖДЫЙ работник поначалу выполняет по несколько функций, иначе просто на зарплате разоришься...
То есть ТУТ надо знать тонкости процесса!

А на мужчин буду ругаться...
Типа - МАЛЫЕ формы им маловаты будут, они крупняка ждут, на руководящие должности метят, самонадеянные КЮ... (Такой сценарий)

В данном примере, мне кажется, директор ХОРОШО знает тонкости процесса-торговли?! И с чего он начинал (вообще, откуда взялся как директор?) ?
А возьмём, к примеру, тот же дет.сад, или издательское дело, или цирульню, или... ? Ой, надо-надо!

Прох, вообще-то возражения те же (см.выше)
Тока я ещё интересуюсь: ОТКУДА берутся директора?
И, организовать - это ДА! Но, вполне допустимо, что некая грымза гораздо лучше организует женский коллектив, ЗНАЯ тонкости женской психологии не по наслышке! Не это ли - "умение организовать"?

Кажется.
Но именно на этих "мелочах, эпизодах и отдельных личностях" "горят" мужчины в МАЛОМ бизнесе!!! Излишняя самонадеянность.


А не кажется ли вам, что просто появилась новая ПОРОДА женщин???
Выдвиженцы из тех самых гражданок, что "коня на скаку" приходилось и в "горящую избу" тоже?
Женщина, ну пусть с мужским складом ума, пусть, тем не менее...
Позволившая себе родить ребёнка, раскрутить дело и заработать денег, заниматься интересующим её вопросом... ОНА может себе позволить и мужчину! Но ЗА-МУЖ не хочет!?
Бизнес-вумен?

Вообще, знание тонкостей и особенностей предприятия не вредило, а только помогало руководителю. Конечно, во главу угла нужно поставить личностные качества: лидерство, решительность, умение принимать решения и отвечать за них...
Все равно, чем руководить? Прям как Чубайс в энергетике?
Лично знаю двух женщин - руководителей успешных организаций. Они явно на своем месте.

Именно так. Попытка мужчины взять на себя несвойственные функции - мелочи - так же изнурительна, как и попытка женщины взять на себя разработку стратегии.

Какими качествами должен обладать хороший руководитель?
Кроме стратегического мышления VanVin называет лидерство, решительность, умение принимать решения и отвечать за них... Кто-то возразит?
А теперь вспомните истинно мужские качества. Вам не кажется, что это одно и тоже?
Только не надо про свои неудачные знакомства, про свои неудачные замужества.

Я никогда не говорил, что нужно быть прирожденным руководителем, но и не каждый первый сможет руководить... по моему самые хорошие руководители как раз и получаются из среднего звена сотрудников... (читай, не дебилов и не гениев)...
Но и обучение руководителя занимает не малое место в его умении руководить... представте человека не владеющего основами психологии на должности руководителя... (кстати с такими господами я неоднократно встречался, только мне повезло, что они командовали не мной )

Еще раз повторюсь, каждому свое место... не зависит, чем ты руководишь... лишь бы ты знал свое дело...

Начинал он секретарем районного комитета партии

А почему мы плавно перешли к топовым должностям???
Ведь руководитель не только директор... и есть еще начальники отделов и служб???

женщина не может руководить в слесарном деле,также как и мужчина не может быть руководителем в яслях.именно руководить,а не числиться благодаря помошникам противоположного полу.как грицца - кажному овощу своя грядка.

Ты забывашь (или не знаешь) простую истину - чтобы РУКОВОДИТЬ, вовсе необязательно УМЕТЬ.
Для примера посмотри баскетбол. Тренер игрокам в пупок дышит, но они без него - никто, "самое слабое звено"

в смысле что тренер не УМЕЕТ играть в баскетбол?

Прохожий

блин, тренера никто к команде близко без образования не подпустит, поверь уж мне, если не знаешь. Он то точно и знает, и умеет, и поправу занимает свое место!

Гыыыыыыыы!
Вы будете утверждать, што мужичок 150 см ростом мастер баскетбола????
А ИМЕТЬ образование и УМЕТЬ делать дело - с каких пор это однозначно?

Буду утверждать, шо ДА, именно МАСТЕР. Просто не вписывающийся в правила и упрощение игры... Потому что жирафы, которые там бродют, они как раз ИГРОКИ, им прощщщеее.
И 150 см тренера ЗНАЕТ и УМЕЕТ, но по-своему. А работу организует, исходя их жирафьих СПОСОБНОСТЕЙ.

У нас в стране-не-не последние несколько поколений Мужчин (по десятилеткам считаю) воспитаны Женщинами (война, неудачные замужества по причине обилия женщин, дет.сад, учителя...)
Чего там навоспитывалось?

Думаю, на данном этапе разговор о присущих мужчинам мужских качествах и безоговорочном праве на руководство НЕ АКТУАЛЕН. Ура, товарищи!
А вот женщины, как раз, в силу природы, адаптировались и вполне сносно себя чувствуют на руководящих должностях.
Возвращаемся к Матриархату...

Согласна, уточнили.

Отдаём должное женщинам? (В тему)
Лучшие психологи... они, родные?!
integer

Андрэ расставил на места.
Вот, оказалось и выяснилось, что ДЕЛЕНИЕ какое-то быть должно.
Соглашусь, что есть области, куда женщинам суваться не надоть (взаимообразно, впрочем)