Рабочие отношения.., интриги, конфликты, борьба

Bagira
да сталкивался. и вот что скажу. не царское это дело в эти гадости вникать. мыши возятся, ну и пусть их... если какая-то мышка попытается кусить - получит в лоп... без всякой возни. а ежли возня надоедает - царское тело перемещяется в более спокойное место.

А вот если бы я была начальником...
Я бы обязательно завела себе "информатора".

Это может быть совсем и не интриган... и совсем не сволочь какая-нибудь... а просто человек, знающий ВСЁ.

Потому что на работе я решала бы НЕ только бизнес-проблемы, но и активно интересовалась бы окружающими. Полжизни же на работе проходит!

Танка информаторы это интриганы и сволочи и как правило сразу сами находятся... потому как нормальный человек может много знать, но стучать не будет, скажет только то что посчитает нужным...

Что это за словао такое, информаторы. Информаторы как я понимаю, это табло, компьютеры и т. д. А то что вы имеете ввиду, это СТУКАЧИ (ударники).

Флинт имеем виду информированных людей, но ты прав СТУКАЧИ они и ни как иначе...

Информаторы разлагают коллектив..вычисляються они довольно быстро и так же быстро становяться изгоями...

..и тебе бы пришлось простивостоять коллективу...что бы прикрыть информатора..

а меня на предыдущей работе прослушивались- записывались разговоры сотрудников... чтоб быть в курсе дела... скажу я вам... я не из болтливых, но сам факт меня коробил...

А у нас начали "гайки закручивать". Причем капитально.
Не знаю даже, уже начинаю сомневаться, стоит ли мне работать на этом месте дальше?

У нас заведующая приветствует и пригревает информаторов...
сперва мы пытались бороться честными методами, вроде того, что так нельзя делать , некрасиво...потом стали сами ей на неё жаловаться...номер не прошёл...
Теперь мы таких людей просто отправляем на повышение...магазинов в нашей сети открываеться много везде нужны начальники, вот мы и рекомендуем угодных ей людей на вышестоящие должности...Пока срабатывает...

Не стой у телефона, болтун находка для шпиона.

***

Меньше болтаешь, меньше информации для стукачей.

Не, товарищи, есть такой не очень распространённый тип людей - психологи (что ли, как сформулировать?) по призванию...
Я это имею в виду.

Человек, отслеживающий и хорошо понимающий атмосферу коллектива, настрой, находящийся в курсе насущных проблем каждого члена... а банальный трёп мне не интересен...

Чтобы за ниточки дёргать, ситуацией владеть - ЕСЛИ бы я была начальником

Человек этот должен быть выходцем из начальстующих кругов, но стать как бы своим в коллективе подчинённых и подчиняющихся

Поскольку в ДЕЛЕ меня интересует, в первую очередь, дело, и возможность его максимально удобно и продуктивно организовать.

Есть такая пословица: С волками жить, по волчьи выть.
Я её понимаю так, что если все вокруг закладывают, то не западло и закладчицу заложить. Хотя сам пока этот барьер не переходил.

А я, когда видел недопустимые (на мой взгляд) нарушения, честно предупреждал - прекратите, а то доложу начальству.
И докладывал.

Танка я пожалуй и есть такой психолог по призванию и это

тоже прошла и именно поэтому могу с уверенностью заявить что для всех (для директора и коллектива -подчиненных) мил не будешь, всем не угодишь... все равно получается своя игра, где-то умолчишь, где-то прикроешь. А прикрывать мне приходилось как и директора перед подчиненными, так и многих подчиненных перед директором...

Это если нарушения...А, если их нет...или тебе показалось?