Бедность и богатство., Что лучше?

Что ж, попробуем отличить реальность от желаний и стремлений.
Лично я знаю 80 женщин, занимающихся неквалифицированной работой уборщицы, среди них 30 человек с техническим образованием, 24 с высшим. В большинстве своем - очень интеллектуальные дамы, с которыми есть о чем поговорить.
Теперь о таджике-дворнике... Вы уверены, что настолько туп, что придя домой, в лучшем случае смотрит телевизор?
А ситуации... это верно... у всех свои...

Барышни, оно, конечно, ежели, но все же: что касательно, то и относительно в годину Великих Бедствий мои родители, уволенные с развалившегося завода, 10 лет простояли на рынке, в жару и в холод. И абсолютно не деградировали. Более того, мой папа (высококвалифицированный связист и электронщик) сейчас работает сантехником. И все-таки я не встречала в своей жизни человека умнее. Возможно, он заработал бы больше денег, работая связистом, только где же найти такую вакансию в нашем городишке? А жить надо. Так что индивидуально все...

Кирюша

Ну представь себе такую картину, одна уборщица работает на 10 больших предприятиях, и каждое предприятие ей платит зарплату.
А её работа пустяшная, просто обслуживать 10 роботов уборщиц. Создать для них программу, и менять сгоревшие платы. Сиди себе дома попивай чаёк с кренделями, и ждёшь ЗВОНОК НА СОТОВЫЙ ТЕЛЕФОН от робота который поломался, посмотрел через интернет что у него поломалось, если програмка дала сбой, так её и через интернет можно подправить, а если деталь какая полетела, то узнав что нужно с собой взять, летишь оказывать помощь своему работнику.
Вот такая вот Фантастика.

Что ж, попробуем отличить реальность от желаний и стремлений.
Лично я знаю 80 женщин, занимающихся неквалифицированной работой уборщицы, среди них 30 человек с техническим образованием, 24 с высшим. В большинстве своем - очень интеллектуальные дамы, с которыми есть о чем поговорить.
Теперь о таджике-дворнике... Вы уверены, что настолько туп, что придя домой, в лучшем случае смотрит телевизор?
А ситуации... это верно... у всех свои...

Незабудка, повторюсь: ситуации разные, и Москва сильно отличается от других городов России...

а можно узнать, что вынуждает этих женщин, по крайне мере 24 из них (почти треть) работать уборщицей? допустим, их образование невостребованно, но что мешает получить второе образование, которое будет востребовано? может быть, именно это нежелание менять что-либо, постепенная деградация? уверенность в том, что с их образованием они были, есть и будут интеллектуалками?

насчет таджика...не знаю...не знакома лично но почему-то не уверена...

Кирюша, возраст заставляет. В основном. Людей за 40 не берут практически никуда.

Я в сторону сворачиваю...
Вернее, в русле, но параллельно.

"Богатый" - традиционно, чуть ли не ругательное клише. Стереотип.
А почему?
А потому что разумный (не всегда, правда, разумный) эгоизм требуется!

Человек, обременённый родственниками, друзьями и знакомыми... чрезмерно сердобольный... "богатым" стать НЕ обречён.

А также, времени продвигать своё дело (доход несущее) у него НЕ будет.

Думаю, посему "богатым" воспринимают этакого одиночку, который как-то удачно всех послал....

Вон, в сказках... Какой-нить грязноватый нисчий (а по сути - чудотворец) берёт на понт "богатого" и "нищего"...
"Бог-атый", собака страшная..., подпольного чудотворца на шёлковые простыни НЕ ложит (русское народное слово - Даль ) = брезговат.
А "бедный" - всегда пожалуйста - на лавке (печке) перетусоваться! Даже СВОЁ место уступит...
..............................................
Вообще-то разумнее раздачу слонов населению несколько ограничивать...
(Как это сделать, я, правда, не знаю )
=
Стать "богатым", а уж потом пирог кромсать... (за время богатения и опыт придёт: кому рыбы выдать, а кому удочку всучить...)

К сожалению, меня никто из них не уполномачивал обнародовать причины их нынешнего положения. Но можете поверить мне на слово, у многих из них нет возможности получить второе образование по тем или иным очень уважительным причинам. И о деградации там говорить еще очень рано.
Скажите, Кирюша, вы приняли бы на работу молодого специалиста 50 лет от роду?

Специалист, он и в Африке специалист. Если человек хорошо шарит, его возьмут в любом возрасте, а если он может только лампочки вкручивать, то на фига такой нужен, будь он хоть совсем молодым.

Незабудка,Camomile, согласна, о возрасте не подумала...хотя я бы как раз и приняла специалиста около 50 лет, если с мозгами (см. соседнюю тему ), по опыту : две моих сотрудницы 40 и 47 лет работают не в пример лучше молодежи- 24 лет, а 22 летнюю вообще пришлось уводить: понта много, а ума нет...когда мне утром человек, моя подчиненная (!) скидывает смс (!!): "я задерживаюсь (!!!!), буду к 10", это без комментариев...и это человек, который не проработал и месяца, но успел дважды поболеть (ну бывает) и договориться о том, что по четвергам он вообще не ходит ( я была не против)...у 45-50 летнийх как раз такого обычно нет....

Ты не совсем прав, Флинт, к сожалению.

Кирюш, я говорю не просто о возрасте работников, а о ситуации, когда человек получает второе образование в зрелом возрасте и приходит устраиваться на работу, не имея опыта в данной деятельности. Боюсь, что Вы все-таки предпочтете более молодого, но опытного сотрудника.
Кроме того, Вы, скорее всего в курсе, что в вузах существует возрастной ценз? До 35 лет, если я не ошибаюсь?

Кирюш, я говорю не просто о возрасте работников, а о ситуации, когда человек получает второе образование в зрелом возрасте и приходит устраиваться на работу, не имея опыта в данной деятельности. Боюсь, что Вы все-таки предпочтете более молодого, но опытного сотрудника.
Кроме того, Вы, скорее всего в курсе, что в вузах существует возрастной ценз? До 35 лет, если я не ошибаюсь?

и опять согласна, черт возьми хотя это неправильно...

хотя именно в моей области важен скорее не образование, а именно начитанность, интересы, аналитический склад ума...но это исключение...

а разве как раз это ценз не отменили??? по-моему, это в советское время ценз был, а сча нет...пойду посмотрю в тындыксе...

Флинт,угум. Если специалисту дадут шанс показать, что он специалист. Обычно не дают.

Camomile
А как это - давать шанс показать, что он специалист? Или НЕ давать?
Картина маслом: сидит специалист, а ему должны создать условия для того, что он мог продемонстрировать свои умения/знания.
Настоящий специалист находит возможности применить свои умения/знания с пользой для дела.
А не просто - я умею быстро, красиво, качественно забивать гвозди! Дайте мне молоток, гвозди и обобью гвоздями все компьютеры

мне кажется я поняла, что имелось в виду...
когда чудесный, но возможно, немолодой специалист получает шанс продемонстрировать свои спсобности, т.е. его все-таки берут на работу , например с испытательным сроком и заниженной по отношению к другим зарплатой (почему занижененной? )...но ведь часто и такого шанса не дают...