Сказать или не сказать?

Год назад по моей рекомендации на работу взяли новую сотрудницу-А. Дали ей отдельный долгоиграющий проект. Работает НЕ в моем отделе. Недавно выяснилось, что работает над проектом она не очень активно, ей поставлен срок - до 1 сентября. При этом она довольно часто пытается вмешиваться в работу моего отдела, который делает маленькие "быстрые" проекты и предлагать свои "быстрые" проекты, то, что ей было бы интересно. (Ребята, не обижайтесь, не хочу писать, что именно, потому что работы очень специфическая)Во-первых, мне как начальнику моего отдела не нравятся предлагаемые идеи, во-вторых, я не уверена, что потом она будет ссылаться на меня, оправдывая не выполнение своей работы, и наконец, третье, ее проект действительно важен для всех, в том числе и моему отделу, и я считаю, что если у нее есть время на какие-то идеи, то пусть лучше займется своей непосредственной работой в это время. ВОПРОС № 1: сказать ли ей об этом? и в какой форме: мягко или жестко?

но это еще не все ))
А. разведена, без детей. Наверное с эти связано ее желание быть вовлеченной и сопрчастной ко всему. Задается вопрос (не ей) - она торопиться с ответом. Пример утрированный:
мой начальник -мне:-Где Вася?
А (очень быстро): у него у ребенка в саду праздник, он туда к нему уехал, совсем недавно.
И ей не важно, что я обещала Васе его "прикрыть" и сказать, что он поехал встречаться с клиентом. Просто она услышала наш с Васей утренний разговор насчет детсада и тут же продемонстрировала свою осведомленность.
По поводу "услышала". Работаем фактически в "open area", то есть слышимость - аховая Недавно разговаривала с мужем по телефону (негромко, недолго) не по работе, после разговора она подходит ко мне и говорит "Мне твой разговор с мужем навеял..."Честно, я чуть не взорвалась! Было большое желание объяснить, что во первых, подслушивать неприлично, а уж если это делаешь (вольно или невольно), то комментировать услышанное- вообще за гранью...Причем с эти сталкивалась не только я. Мы со знакомой можем обсуждать что-то, она тут же подойдет и вставит свое веское слово. Чувствую себя под колпаком у Мюллера ВОПРОС № 2: говорить ли с ней об этом?
много написала, спасибо всем, кто дочитает!:)
з.ы. если кто-то на форуме поймет, кто такая А. - рассчитываю на вашу порядочность

Такие люди намёков не понимают. Надо или сказать твёрдо или молчать

Сказать надо обо всем. Бестактность наказуема.

А Вам ее не жалко? Она же (вроде как) не со зла...ну, человек такой...
просто мне вроде и ее обидеть не хочется, ей наверное, одиноко и хочется чувствовать свою вовлеченность, а с другой стороны...

Кирюша
Сказать надо обязательно. Но все зависит от того, как сказать. А это уже в твоих руках.
Еще такой вопрос: а себя жалко не будет, когда она элементарно сдаст тебя в чем-нибудь, а потом сделает круглые глаза, типа, а что я такого сказала?

Незабудка, а как, жестко или мягко?
я могу быть очень жесткой, мне даже муж говорил...но потом сама же переживаю...но ведь получается, что и лишнее слово не скажешь - оно может быть использовано против меня (как в Америке)

я в принципе мягкий человек, плюс А. вроде как моя знакомая, общаемся много, то есть отношения дружеские...

Кирюша
Вот пока по-дружески и стоит поговорить. Ты же ее лучше знаешь.

думаю, надо по-дружески поговорить, но твёрдо, без намёков.
Честно говоря, я в таких случаях только хороший советчик, язык у меня не поворачивается....пока совсем не достанут

кстати, ДА! она тут указала на две мои грамматические ошибки на сайте (сильно быстро делала), причем любой другой бы просто исправил и промолчал, мне же было подчеркнуто, что ОНА ИСПРАВИЛА ВСЕ! а ведь могла бы еще и начальству формально продемонстрировать свою заботу об общем деле, а фактически меня...не то, чтобы подставить, но лишний раз негативно отметить...
уже думала об этом, Незабудка...

Могу пример привести из жизни.
Я в жизни очень мягкая и сговорчивая, в принципе, но к работе, любой, отношусь ответственно. Моя подруга, очень близкая, надо сказать, знала всегда меня только с одной стороны, "домашней". Когда мы стали работать вместе, она, видимо, решила, что я и на работе буду такой же. Но... доставалось ей от меня ничуть не меньше, чем всем остальным. Раговаривала я с ней много и по-всякому: и по-хорошему, и по-плохому. Результат: она решила, что я зазналась. С тех пор я зареклась на работе дружбу заводить.

Жалко-не жалко, это уже детали!
Сдать с потрохами, обеспечиться себе спокойную жизнь.

Если А, с которой как бы дружеские отношения ведет себя вопреки им - пора задуматься и повести себя соответственно, имхо

Надо предупредить. Если реакции не последует, то можно и осадить всерьёз.

Она просто пользуется вашими отношениями. И считает, что ей всё дозволено. А ведь это конкретно достаёт. Сказать нужно обязательно, и разрубить сложившуюся ситуацию одним махом. Она и так уже села на шею. Думаете она вас пожалеет? Подставит, причём с самым наивным видом, предварительно, разумеется, всё взвесив.

Сказать. Причем без особых мягкостей. Чётко и конкретно по полкам.
Но надежды на то, что поведение изменится - мало.

(Когда меня что-то достает, (даже и несильно), я быстро о мягкостях забываю).

Ууууууууууу, стандарная ситуация - терпеть до тех пор, пока не возненавидишь. А потом ругань до смерти
И почему бы в зародыше не пресечь будущие неприятности?

имхо
нужно в голове и эмоциях четко разграничить личные отношения и рабочие
и если в личных отношениях тебе, Кирюш, можно все оставить как было (просто переключать рычажок - бум - это личные начались отношения), то в рабочих нужно действовать исходя из целей общего дела (к нему кстати относятся и хорошие отношения между всеми работниками), поэтому я не вижу ничего плохо и влияющего на дружбу негативно в том, чтобы довольно резко сделать замечания по рабочим моментам...

Вот и у меня пришла нужда поплакаться на жизнь свою рабочую. Надеюсь, что Кирюша не обидится, что в ее теме пишу. Тем более, что и проблема сходна.
А дело вот в чем.
Месяц назад к нам в отдел взяли новую сотрудницу. Зануда редкостная.
Но дело не в занудности даже, а... как бы так сказать... в отношении к работе.
Работает она медленно, ну очень медленно... Если так дело пойдет, то я просто закопаюсь в работе, когда наша третья сотрудница уйдет в декрет. Но и это не самое страшное. Она регулярно задает вопросы по разным рабочим моментам, а когда получает ответ, тут же идет начальнице и то же самое спрашивает уже у нее, как правило, получая точно такой же ответ, какой ей дала я.
Вот и спрашивается, зачем это надо делать.
Сегодня я уже послала ее... за ответом сразу к начальнице напрямую.
Я вот чего спросить хочу... может, зря я так...

Испытательный срок прошел? Если нет - посодействуй увольнению. Если сама себе не враг, не альтруист законченный. Дама эта вредит работе, по другому не скажешь.
Прох, как в зародыше? Поясни. В настоящий момент - каков он - зародыш-то?

Испытательный срок не прошел. Но эта мадам - протеже одной из наших сотрудниц. Так что посодействовать увольнению не получится.

Silmariel
У Кирюши спроси - какой он сейчас, этот "зародыш". Но пока она терпит, значить ситуевина не обострилась, значит можно решить относительно мирным путем.

Незабудка, по-моему, ты (ничего, что на ты?) правильно сделала, что сразу отправила к начальнице...поймет-хорошо, не поймет-ей же хуже...Я другого не пойму: а почему ты "зароешься", когда уйдет треться сотрудница в декрет? У вас разве нет у каждой определенного объема работ, отдельного участка?

теперь отчитываюсь по своей проблеме: поговорила!
правда по работе говорил довольно жестко, всртретила отпор , объяснения, почему она не может это сделать, неготовность общаться с людьми (а я рекомендовала ее на эту работу потому что А. проработала в школе около 10 лет, то есть, как мне казалось, умеет общаться с людьми...я заблуждалась ), в общем сейчас вижу недовольство мною и окружающими...подошла к ней с идеей, как облегчить работу, мне ответили, глядя в монитор "я поняла"...
насчет личных качеств сформулировала в виде просьбы в том ключе, что если вопрос не обращен персонально к тебе, не нужно торопиться с ответом. ПО-моему, это тоже вызвало недовольство и первую реакцию " я так не делаю", хотя сама, по-моему, поняла, что делает...в общем, "будем посмотреть", как говорят в Одессе...

Нет. У нас работа на всех троих одна.
Поэтому, если кто-то не тянет, то остальные получают дополнительную нагрузку.

Замечательно!

Н-да... Обид теперь будет выше головы...
Держись, Кирюш.

Незабудка, у тебя два варианта: бороться или терпеть
А у тебя хорошие отношения с твоим непосредственным начальником? если да- я бы поговорил, поделилась бы опасениями, объяснила бы. что ты можешь не справится, если будешь тянуть за себя и "декретницу", а если ты заболеешь-то человек вообще завалит всю работу...
Если отношения плохие-тогда не знаю...

посмотрим, что будет со мной...пойдет со мной домой или откажется

Тебе же понятно, что сегодняшние непонятки непременно вырастут в конфликт.
Решать необходимо сейчас, пока ситуация не усугубилась

Нет, Незабуд, не зря. Любое вспыхнувшее недоразумение по возможности нужно разрешать сразу или поскорее, чтобы не обрастало комом.

Кирюша

Неплохие. Но даже если бы были никакими, разговор бы все равно состоялся.
Прохожий

Конечно, я все понимаю. Потому и буду говорить со своей начальницей.
А иначе мне же потом это все и аукнется.
Тала

Я тоже так думаю.

Прохожий

Чё в воспитатели лезть.Дружба дружбой, а служба - знай свой шесток.

Анекдотичный случай на работе на днях произошёл: сидит одна молодая сотрудница 23-х лет и, как обычно, сплетничает уже часа 3 по телефону, уделяя на перемывание костей каждому обсуждаемому с полчаса. Обсуждение всех и вся проходит с чувством, толком, расстановкой и под омерзительное лузгание семечек на весь кабинет. И вдруг, начав обсуждать новую жертву, она изрыгает из себя: "Ой, а эта-то ваще такая сплетница! Как бабка! Ей бы ещё семечки и на лавку к дому!"
Весь кабинет был "патсталом"...
Говорить и объяснять этому человеку что-либо бесполезно - глупа, как пробка. Хватает её после беседы максимум на пару дней. И давно бы её уже уволил, если бы не покровительство первого зама директора.

ВВП

Штатный стукач? бывает..Единственный положительный момент-ты всегда знаешь, какая информация и от кого уйдет директору.

Штатный стукач? бывает..Единственный положительный момент-ты всегда знаешь, какая информация и от кого уйдет директору.

Не, не стукач. Её отец большой друг этого зама. Мадаму только поэтому пристроили и держат, изредка любя грозя пальцем.

ВВП

Не будь наивным как она обсуждает по телефону всех, так она с отцом обсуждает ваших сотрудников. А дальше-по цепочке.

Аспиринка , ну это не стукачество, а сплетни глупого человека, и все это знают, и никто её всерьёз не воспринимает. А в моём отделе стукачества нет. Гарантирую.

Говорить бессмысленно. Обидится, не поймет. Ведь для нее это так естественно: говорить обо всех и обо всем. А вот если говорить о ней, то это уже вмешательство в частную жизнь. То, что она не стучит, нет, папеньке о рабочих проблемах, но тщательно их рассказывает, делится своими мыслями, то Аспиринка права.
Но проучить как-то надо...

Вроде сюда.
Вобщем так. Коллектив у нас не большой и вроде как дружный. Только вот последнее время стали мы замечать (наша электролаборатория), что мы сами по себе. начальника у нас нет, нач.цеха совсем не интересуется что и как. Даже никогда не зайдёт с утра, что раньше делал постоянно. сами ищем заказы, сами оформляем...всё сами.Начальству некогда-они на халтурах. Понятное дело-зарплату за сентябрь не выплатили, нужно как-то существовать. Часть денег они оставляют в цехе-на нужды цеха. Бумагу купить, ручки, катриджи и тп. Хотя этим добром обязаны обеспечивать сверху.Ну что делать, сами приучили.
Есть у нас девушка, начальник отдела эл.снабжения. не велика должность-но пафосу!!!!! Гребёт всё под себя. Даже в малых предприятиях, где деньги платят налом, умудряется делать наладку оборудования, так сказать, нашим хлебом питается...Плюс ответственная за электрохозяйство по всему заводу и в посёлке..ну и начальство ей отстёгивает.Нет, мне не жалко,пусть работает.Но вот когда я провела наладочные работы, за которые шеф обещал кинуть...почему-то мои денежки ушли на покупку спецодежды мужчинам и....оплату учёбы этой самой девушки! Когда я стала разруливать эту ситуацию, она нагло заявила, что я зажралась, что я сижу в тепле на заднице, и чтоб я заткнула рот! Это цитата! Конечно я белая и пушистая, но всё же я себя уважаю и естественно выговорила ей всё, про их к нам отношение и её рвачество, и наш хлеб. Но что больше всего меня поразило, так это отказ женщин от своих слов!!! Когда я рассказала им эту ситуацию, все были на моей стороне, возмущались, что им даже не предложили купить спецуху, или хотя бы поинтересовались, что нужно. А клгда пришла эта Ирина-они дружно закрыли рот, а подруга, что больше меня возмущалась, что у неё нет ватника ходить по подстанциям, ваще заявила начальнице, что у неё всё ок!!!! Я офигиваю!!!!!!!!

Мне вот не понятно-если Ирине нужно оплатить учёбу и сдачу экзаменов(а это ей нужно для работы в малых предприятиях, где деньги идут только ей), почему бы не пустить одну халтурку на эти нужды?

Что у вас там за личное государство царьков??? Крепостное право, право.

А у этой Ирины, и правда, так много прав и власти?

да Елен...... А Серёга что?

Лен, однозначно поняла из твоего поста, что нач. отдела эл.снабжения вас "имеет".... Но трудно что-то конкретное сказать не зная характера взаимоотношений, в первую очередь финансовых, на вашем предприятии...

А вот это самое неприятное...
Очень часто такое случается, когда люди боятся потерять работу.... и из-за этого идут на сделку с совестью, "подставляя" подругу... Ужасно разочаровываться в людях, с которыми работаешь/проработала много лет бок-о-бок... Почти предательство.

не так много, как она это представляет. Завышена самооценка! Когда что-то не понятно по работе, я без всякого стеснения иду и спрашиваю, в том числе и у неё. Но когда она мне заявила-старая ты уже и ничего не понимаешь...сами понимаете мою реакцию... (ей 41)Личные отношения у меня со всеми ровными, я могу взорваться, покритиковать, но успокаиваюсь и отношения не нарушаются....а вот с ней я не могу спокойно, вижу её снобизм, меня трясти начинает. Однажды она начальников наших козлами назвала, спорили о чём-то, Серёга мой её так оговорил, что слёзы лила полдня. Отношения в цехе все со всеми на ты. Возраст почти у всех одинаковый, да и вместе уже огого сколько.
Тамара, финансовое положение плачевное, поэтому весь завод уходит после двух дня, вот аванс за сентябрь выдали. Мужчины подрабатывают, начальники на равне со всеми и на столбы и в траншеи. Мой муж (замнач) тоже там. Но когда я требую справедливого отношения и оплаты, я не разделяю друзей и родных-равны все.Сейчас я работаю за три единицы-собственно я, начальник лаборатории и испытание защитных средств. А зарплата одна.... Мне эта халтурка-наладка была б очень кстати...но уплыла. Наш начальник никогда не ходит выбивать фонд для нас...для мужчин да,которые ему нужны. Нужно их удержать, чтоб не ушли. А мы никогда не возникали, вернее постоянно возмущаемся, но в своём кругу. Вот и выступила от всех, а меня кинули. Сегодня снова женщины недовольны...Противно. Встала и ушла.
Рит, про мкжа я говорила тебе. После таких слов я к нему уже не обращаюсь.
Я не жалуюсь, нет, но обидно и за себя и за других. Вот и думаю-мож и живём так потому, что сами так себя ведём?

Лен, я думала мож на эту ситуацию отреагировал по-другому

Намекала. Молчит. Да и не нужно....
Но своё мнение не изменю. Думаю уйти на больничный, работы полно, вот самые молодые пусть и разгребают

Во! Точно. Но это из-за нужды Только вот нельзя при всём этом забывать, что кроме "царьков" ещё и другой персонал есть.

Это конечно, очень тяжело... В такие моменты обычно люди проявляются во всей "красе"....
Лена, ты сделала все, что могла - что считала правильным, чтоб восстановить справедливость... А сейчас, я думаю, нужно просто набраться терпения и тупо переждать... А на будущее, по крайней мере будешь знать, с кем не стоит "идти в разведку"...

Вот и я такого же мнения. Один в поле не воин, но хоть будут знать, что есть оппозиция.
Ирина со мной не разговаривает..., Она привыкла, что из женщин ей никто не перечил, кроме моей начальницы, которая уволилась.
Всё останется как и прежде....Но если предложат ещё что=то срочно сделать и пообещают вознаграждение....сомневаюсь, что снова куплюсь
На завтра взяла день отгула....вернее сказала, что отгуляю то, что мне не заплатили. Имею право!

Я так понимаю, Елена уже в курсе в принципе кто есть ху.Во всяком случае Татьяна, кот. в глаза одно за глаза другое

А то...Ирина непосредственная её начальница.
А я не выношу, когда говорят одно за спиной, а в лицо льстят. Сиди тогда и молчи.
Кстати, Татьяне Ирина пообещала новую рабочую куртку

Абалдеть, подарок с барского плеча

Я не в теме, это где такое, в каком государстве ? извиняюсь...

Ilizana, государство называется ЕлЗ - Еленин завод.

Я серьезно... ну никак не ожидала, что у вас до сих пор с выплатой зарплат опаздывают ...

Ilizana

Просто Елена работает в фирме "Рога и копыта" и отсюда все примочки.....

Просто Елена работает в фирме "Рога и копыта" и отсюда все примочки.....

Я работаю на предприятии, вернее что от него осталось, некогда гремевшему по всей стране ГИПХ-гос. институт прикладной химии, которому уже 90 лет! Было закрытое предприятие, работаюшее на оборонку и армию. Сейчас всё распродано...на производстве практически одни пенсионеры и патриоты своего предприятия...я с 1981 года работаю. Живём за счет заказов, а если их нет-нет и денег. и начальству на верхах наплевать, потому как все имеют свои фирмы-в Китае, например.

Если я правильно поняла, частная фирма на базе ГИПХ ?

Госпредприятие. Цех электроснабжения. Сейчас мы называемся ФГУП РНЦ
"Прикладная химия" под присмотром, так сказать Путина

Елена

Похоже ваша прикладная химия уже никому не нужна....

Госпредприятие. Цех электроснабжения. Сейчас мы называемся ФГУП РНЦ
"Прикладная химия" под присмотром, так сказать Путина

Пардон, но цех энергоснабжения кому ? или кого ?

Лена, про отгулы. Не заплатили уже столько, что хоть загуляйся всем.

Илизан, Елена в Питере, а мой добрый знакомый работает в Москве на госпредприятии (бывшая оборонка). те же задержки с зарплатой. И не только там.

т.е. заказов нет, делать нечего, а предприятие " функционирует" . И люди "работают" и никакой такой безработицы, как у нас - нет....

Выходит нет ( вроде тема ушла не в то русло)

Елен, я вот ещё что подумала.. Может у твоих сослуживиц такое представление, что у тебя муж начальник, вот ты и не боишься, а они вроде как не защищены -и молчат.

Нет на 100%. Когда было сокращение в 90 годах-он предложил мою кандидатуру, зная что мне нужна вредность к пенсии. Молчат-не хотят портить отношения, такие склизкие, фу, даже не хочу о них вспоминать....только за спиной шептаться...

понятно, всё с ними ясно, с тётками

Может быть, тема уже неактуальна, но совершенно точно говорю, что предприятий в Москве, где задерживают зарплату полным полно.
Всё бывшие заводы и фабрики, которые ещё не закрылись (точнее, у которых ещё не отобрали территории под очередные гламурные ТЦ) выживают почти только за счёт частных заказов. Не всегда частых.
Или когда начальник того или иного подразделения, утратившего свою актуальность после очередного кризиса, открывает свою частную лавочку и весь отдел на том же самом оборудовании приспосабливается делать актуальные ТНП.
Другой вариант - перевод на трёхдневку, с соответствующей зарплатой. А она и так хорошо если 10.
---------------------
По теме, если позволите.
Лично моё мнение, и мой опыт - на работе дружить неудобно. После нескольких неудач я на работе только работаю. И всё. Вышли за проходную - вот тут и дружим, и в гости ходим, и всё, что угодно, а на работе лучше нейтралитет и/или худой мир, на крайний случай.

Кумушка у нас все темы рабочие, так сказать; читай, открывай любую, какая тебе близка, пиши, тебе ответят

да. а ведь хочется более теплых, дружественных, товарищеских отношений на работе, взаимовыручки, поддержки,но этому мешает многое - от раздражительности, неудовлетворенности зарлатой и прочим на работе, до текучки кадров.

Плюс специфика производства.
Считается, и не всегда без основания, что в офисе человек человеку волк. Я в офисах всех размеров и цветов 8 лет оттрубила - там всё то же самое, только чище и больше (на порядок) денег тратится на шмотки, поддержание имиджа, дескать. но чем хороша такая система - никто ни к кому в душу не лезет, каждый сам за себя и точка.
На производстве ситуация такая - все считают, что все люди братья и сёстры, посему совсем не имеют права скрывать от сослуживцев как семейное положение, так и чуть ли не подробности половой жизни. И оч-ч-чень сильно обижаются, когда кто-либо почему-то это озвучивать не собирается - ну прям в душу, видите ли, плюнули.
Тем не менее, за спиной всегда обсуждается, кто с кем пошёш, с каким выражением лица, какой походкой и в каких колготках. В общем-то, тоже объяснимо - 70 лет в стиле "всё кругом колхозное, всё кругом моё" даром не проходят.
Я не говорю ,что это плохо. Просто мне лично иногда неудобно, ибо каждое сказанное слово может пойти дальше с другой интонацией и заменой букв в слове, а я этого очень не люблю.
Так что для меня лучший выход - вежливо, доброжелательно, о работе и ни о чём. Никаких откровений.

Кумушка

Это только ваши,СНГовские примочки,в СССР такого не было,дружили как на работе,так и за её пределами.....

Амур весьма вероятно, просто при СССР в силу возраста я поработать не успела, так что сравнивать не могу.
А как раз коллектив постарше (кто 30 лет работает, кто 40-50 - есть и такие) - они да, дружат круглосуточно, есть такое.

Кумушка
Если бы я жил в России,то стаж мой был бы за 30 лет уже))))Дружили не только на заводах,но и в автоколоннах и автопредприятиях....И ещё при ответе нет нужды набирать ник вручную,просто нажмите курсором мышки на него....

Амур я просто не очень в курсе, но мне кажется, что офисов в современном понимании (с современным мышлением) просто не было.
P.S. спасибо, а я копирую, балда такая.

Гы-гы... "Служебный роман".

О, точно... С классическими корпоративами причём...

Кумушка, ты очень всё точно описала.
И вообще я думала, что подобные предприятия как У Елены нонсенс, а вот как оказалось

И я с Кумушкой согласна.
Багира, полно у нас таких предприятий...не всё разломали ещё.
А я с этой халтуркой до сих пор в кабале. Вот ведь парадокс-раньше за выполнение плана премию давали....а щаааааасссс???? отругали , что лишнего сделала....полдня переписывала протоколы.....липа полная! зато со сметой тип-топ. Ничаго не понимаю в этой жисти (А вот возмущалась не зря-премию аж 5 тыс подкинули. )

Лен, а этой козе, твоей бывшей подруге, тоже дали премию?

Думаю дали.
Я с ними эту тему больше не поднимаю.

У человека другое представление о границах приватности) Можно попробовать объяснить, что вам не нравится, когда так поступают, но изменить восприятие человека с другими взглядами, воспитанием, этикой отношений вряд ли получится - если только сам человек не захочет меняться.

не надо молчать, скажите ей все, что вы о ней думаете...и вообще лучше не устраивать своих знакомых, потом с вас будут спрашивать , если она не успеет сделать в срок

Я тоже против того, чтобы устраивать знакомых. Я порекомендую человека, только если мы с ним раньше вместе работали и я знаю его как работника. Рекомендовать же школьных (институтских) друзей, сестру нынешнего молодого человека - нет, не стану. Не хочу быть крайней, если работник окажется склочным, недисциплинированным или необучаемым.

Гарпия, совершенно согласна.

Но меня подружка порекомнедовала и не ошиблась, а до этого мой мужчина тоже так же, порекомендовал, обе , конечо, немного рисковали, т.к не работала я с ними. Видели во мне видимо такие качества, которые ценяться на рабочих местах

Если есть, что сказать, то нужно говорить. Зачем молчать, а потом жалеть годы.

Кирюша
Я на форуме почти с самого начала, но про А точно могу только догадываться. Но в целом такие сотрудники не нужны, если они не понимают моральных граней допустимого. Пусть поищет работу в другом месте. Это я по первому посту. Сейчас далее дочитаю, может быть, вы решили с ней проблему. Но на мой первый взгляд, от таких следует избавляться, они своим вторжением за грани создают людям проблемы.

В таких ситуациях всегда лучше сразу говорить.