
![]() |
Здравствуйте Гость ( Вход | Регистрация ) | Выслать повторно письмо для активации |
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Страницы: (3) Просмотр всех сообщений 1 2 [3] ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
Арина |
Дата 10.11.2011 - 16:58
|
![]() Незабудка ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Модераторы Сообщений: 14590 Регистрация: 6.12.2007 Репутация: 89 ![]() |
Играть по чьим правилам? Какие люди заставляют тебя это делать?
Насколько я понимаю, речь идет о начальнице того предприятия или отдела, где ты работаешь? Но ведь существует рабочая этика, которая просто не позволяет обращаться с начальством запанибрата. Это по-моему вполне нормально. А то, что они будут сидеть вместе в одном кабинете, не большой криминал. Если ваша младшая начальница захочет пообщаться с сотрудниками, кто ей сможет запретить? |
Bagira |
Дата 10.11.2011 - 17:24
|
||
![]() ![]() Кошка, которая гуляет сама по себе ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Модераторы Сообщений: 18146 Регистрация: 30.01.2004 Репутация: 79 ![]() |
Только сейчас заметила, спасибо. Но "недолго музыка играла"... надеюсь на новый этап такой же работы |
||
Тамара |
Дата 10.11.2011 - 17:27
|
||
![]() ![]() Она идёт по жизни смеясь... ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 7959 Регистрация: 15.12.2006 Репутация: 78 ![]() |
Мне кажется, что ваша начальница действует по старому известному принципу: разделяй и властвуй... По-видимому, ей не понравились ваши дружеские отношения со своей заместительницей...или, как ты её называешь младшей начальницей... В ситуации не вижу ничего страшного... Просто мы (я, в частности, и многие в России в целом) привыкли/нам нравится/хотели бы ходить на работу не только работать, но и дружить... Но что поделаешь - не всегда получается... ![]()
Тула, конечно, это неправильно..... Но если ты не можешь ничего изменить , значит нужно это принять... и подстраиваться. Другого выхода не вижу. |
||
Елена |
Дата 10.11.2011 - 17:48
|
||
![]() ![]() Цветок жизни ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 7261 Регистрация: 28.01.2008 Репутация: 35 ![]() |
Отличные отношения на работе. С начальником в отличных отношениях, а про зама ваще молчу... ![]() ![]() Но это у нас. Так сложилось ещё с советских времён. А вобщем и целом-начальство не обсуждают и , тем более, не диктуют свои условия. |
||
Елена |
Дата 10.11.2011 - 18:17
|
![]() ![]() Цветок жизни ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 7261 Регистрация: 28.01.2008 Репутация: 35 ![]() |
В Туле говорит обида.
![]() А обижаться не на что. Что такого, что нач и зам сидят в одном кабинете? |
Лючия |
Дата 11.11.2011 - 08:05
|
![]() ![]() Dies diem docet ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 3824 Регистрация: 6.05.2006 Репутация: 60 ![]() |
Имея опыт работы и подчиненной, и руководителем, думаю, что понятия "работа" и "дружба" совместимы примерно также, как понятия "жена" и "любовница", т.е. кому-то удается, кому-то удается, но недолго
![]() А вот "воевать" на работе не стОит - самый легкий путь нажить себе врагов и измотать себе и другим нервы... |
Арина |
Дата 11.11.2011 - 08:33
|
||
![]() Незабудка ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Модераторы Сообщений: 14590 Регистрация: 6.12.2007 Репутация: 89 ![]() |
Лючия +1. Лучше всего придерживаться нейтральных отношений. тула
![]() А если серьезно, то играть по правилам - это очень широко сказано. Правила-то они разные бывают и разные обстоятельства диктуют разные правила. Даже анархия подразумевает наличие правил. ![]() |
||
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |