Хаос на работе и в жизни

Привет всем.
Решила бороться с хаосом на работе. Отгородилась имеющейся мебелью и техникой. Теперь, чтобы хаос до меня добрался ему (им - людям) надо перебраться через два стола, принтер, факс и упереться в монитор.

Короче, оборона наша крепка и танки не пройдут.
А, самое главное: дала обет молчания. Во-первых, пост, а во-вторых, исключает неинформативные разговоры, которые народ считает нужным заводить в целях скоротать время и заполнить пространство. Молчу. Впечатляет.

Кого впечатляет-то ? народ или тебя?
А хаос -это что-то невыносимое, я нервничать сразу начинаю, не переношу

Bagira
Народ впечатлился. А я к этому демаршу готовилась пару месяцев.
Хаос ежедневный и непрерывный. Особенно страдаю от товарищей, которые выдают суету за деятельность.

Лакота, я сейчас в новую тему выделю

Bagira
Может быть, зря в отдельную тему.
Работа моя нынешняя досталась мне совершенно случайно. И подразумевалась как временная, чтобы адаптироваться после декретного, иметь возможность уйти на больничный.
Но все мои здравые размышления и эгоизм разбились о женщину-директора, женский коллектив и собственный перфекционизм. Я не ожидала, что не смогу ограничить свое пространство должностными обязанностями и вовлекусь в чужие деяния и планы. С явным намерением делать все хорошо и разумно. Кирдык.

Лакота, сейчас время такое, честно. Вот я работаю удаленно, сама в себе (вроде бы), но периодически вовлекаюсь в чужие деяния и планы. Причем, в отличие от тебя, я этих людей даже в глаза не видела и вряд ли увижу.
Фиг нам, а не строго ограниченные должностные обязанности. Вот это намерение делать все очень хорошо и разумно, то бишь - рационально, и ввергло меня в пучину прокрастинации. Из которой я выбралась очень непросто.
И сделала вывод, что нельзя желать невозможного. А можно только двигаться в нужном направлении до результата, который устроит начальство. (Не тебя саму, а именно начальство).
Здесь или менять отношение к работе или не работать. Причем памятуя о том, что так происходит в любой сфере деятельности.

Ваша тетя
Начальство не знает чего хочет. Чисто как в сказке. пойди туда, не знаю куда. Сделай то, не знаю что. Более того, начальство крайне неуверенно в своем авторитете, знаниях и опыте, а посему подвергает сомнению чужой опыт и знания, проговариваются излишние и ненужные подробности не о том, и не с теми.
Теряется столько времени и сил, что наилучший выход - прокрастинации (тьфу. и слово), либо здоровый пофигизм и латентное участие в хаосе. Но это делает мою деятельность практически бессмысленной.

Лакота, ты мое любимое выражение употребила, цитату из сказки. На том стоим!
И так будет всегда.
Посему, надо относится к происходящему философски.
Единственное, могу посоветовать - фиксировать распоряжения начальства по датам. Поскольку, оно часто забывает, что такое распоряжение отдавало.
В прокрастинацию скатываться не стоит, она отражается и на личной жизни, а это не гуд.
А вот набираться здорового пофигизма придется обязательно.
Ну, или не работать на начальство.

В принципе, я уже начала деятельность "серого кардинала". Действую обходными маневрами и не выполняю распоряжения руководства. Пытаюсь, чтобы руководство отдавало мне в виде приказов мои же наработки. В этом смысле - выживаю. Другое дело, что свои заработки и бонусы руководство со мной делить не хочет. Поэтому буду делать бонусы своими руками и периодически манкировать.

Лакота, вот. Вместо того, чтобы отдаться работе и получить лучшие результаты - приходится убивать время на обходные маневры. Нерационально до идиотизма. Но мы (все-все-все) так живем.

Ваша тетя
Я много лет пытаюсь найти смысл, он ведь таки есть. Что я только не применяла, чтобы понять. даже айкидо увлеклась (теоретически), теологией (вприглядку) и теософией. Куда меня только не носило, но удивление осталось.
как-то нашла в магазинчике продуктовом, в шкафчиках для сумок, книжицу, ранний Жванецкий, 70-е годы. Там был рассказ о бригаде железнодорожников, которые сидели в бытовке. играли в карты и слушали распоряжения руководства. Причем они ничего не делали, даже из помещения не выходили, но регулярно докладывали, что распоряэение выполнено. В итоге "деятельности" руководства все манипуляции в течении дня, связанные с перестановкой подвижного состава, завершились необходимостью первоначальной позиции. О чем пролетариат доложил тоже.
Вот и я прихожу к выводу, что в целях сохранения энергии, надо уметь рапортовать о сделанном, но не выполненном.

Лакота, а меня продолжает носить. Вот ношусь и удивляюсь.

Ваша тетя
Завидую.

Лишь бы деньги платили,а за что - не суть важно....

Амур
Так разве то деньги. Это же мои слезы, скупые и соленые.
Эх. будь я акционером Газпрома!!!